Ifølge DTL (Dansk Transport og Logistik) er vi som lille virksomhed ikke lovpålagt at indgive en ESG-rapport.
Hos Vognmand TS har vi dog alligevel valgt at tage aktiv stilling til vores miljøpolitik og har derfor udarbejdet en mini-ESG.
E – Miljø
Vores virksomhed ønsker at gøre en indsats for miljøet. Derfor arbejder vi løbende med vores ESG-ansvar for at sikre en bæredygtig forretning indenfor både miljø, vores sociale ansvar samt den gode virksomhedsledelse. Vi er bevidste om, at vi som entreprenør og vognmandsforretning påvirker miljøet – særligt gennem lastbilernes CO₂-udledning.
Den største miljøbelastning for vores vedkommende, er vores lastbilers mange daglige ture. Vores vognpark består af moderne EURO 6-lastbiler, som lever op til de nyeste miljøkrav og anvender avanceret rensning af udstødningsgasser. Dette gør, at de må køre i alle de større byer med miljøzoner.
Vores primære opgaver består i at levere og afhente byggematerialer og affald fra vores kunder. Dette kan være
- Grus
- Sten
- Jord
- Haveaffald
- Brændbart affald
- Asbestholdige byggematerialer
- Beton brokker / Musten
- Div. affald fra byggepladser
Så derfor er det naturligvis også et stort fokus hos os selv at affaldssortere korrekt, og med klare retningslinjer for vores chauffører. Vi sørger også for at informere vores kunder om den rette sortering, blandt andet for at affaldet havner på korrekt modtageranlæg, og så meget som muligt kan genanvendes, hvis dette er muligt. Ved afhentning/levering af affald eller byggematerialer, kigger vi altid på om vi kan have et læs materialer med som returkørsel, enten til ny kunde eller hjem til pladsen, således at vi minimere tomkørsel. Vores årlige indsamlet mænge af affald er på 3.700 ton hvoraf 80% bliver genanvendt.
S – Sociale forhold
For at holde os ajour med lovgivninger og regulativer, er vores chauffører på relevante kursusforløb, så de samtidig løbende udvikler sig. Dette gælder også opretholdelse af certifikater for eksempelvis kran og andre beviser. Vi følger overenskomsten for vores chauffører, og har altid sikkerheden i fokus på vores lastbiler. Således har vores chauffører alt hvad de skal bruge af sikkerhedsudstyr i bilerne.
Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab blandt medarbejderne. Derfor afholder vi løbende sociale arrangementer og fælles aktiviteter, såsom
- Fællesspisning
- Revyer
- Julehygge
G – Virksomhedsledelse
Hos Vognmand TS prioriterer vi en inkluderende ledelsesstil, hvor medarbejderne inddrages i relevante beslutninger omkring deres arbejdsdag og materiel.
Vi driver virksomheden med fokus på ansvarlighed, ordentlighed og langsigtet udvikling og følger løbende udviklingen inden for lovgivning og krav i transportbranchen.
Vi ser ESG som en løbende proces og arbejder kontinuerligt med at udvikle og forbedre vores indsats.
Vores fokus er:
- At sikre at virksomhedens chauffører arbejder med omtanke for miljøet.
- At sikre at virksomheden i alle fremtidige opgaver arbejder mest muligt for at skåne miljøet.
